Murmuring Only

剛剛跟朋友談了他的現況

現在的工作讓他得到很多實質的幫助

但是也開始感到心灰意冷

作的越多、嫌的越多

權責不清、什麼事都給RD扛

RD兼PM

有責無權

有錯皆收

功勞奉送

其實這是組織上最大的缺憾

所以他的單位裡有人要走

因為搞得他也很想

只是說正面思考是

如何改善？

老實說～

一但習慣養成了

就只能說

“積習難返“

京都。祇園。鍵善良房

好甜的茶點